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육아휴직 사업주 지원금 신청 및 대체인력지원금 신청방법  직원을 둔 사업주라면, 직원의 육아휴직으로 인한 공백을 메우고 회사 운영에 차질이 생기지 않도록 지원금 제도를 잘 활용하는 것이 중요합니다. 육아휴직으로 인한 부담을 덜어주기 위해 정부에서는 다양한 지원금 제도를 마련해두고 있습니다. 오늘은 육아휴직 사업주 지원금과 대체인력지원금의 신청방법과 세부 내용을 자세히 알아보겠습니다. 고용24 홈페이지 바로가기 1. 육아휴직 사업주 지원금이란? 육아휴직 사업주 지원금은 사업주가 근로자의 육아휴직을 승인하고, 육아휴직 복귀 후 일정 기간 동안 해당 근로자의 고용을 유지할 경우 정부에서 지급하는 지원금입니다. 사업주가 육아휴직을 보장함으로써 일과 가정의 균형을 도모하고 근로자의 고용을 안정시키기 위한 제도죠...

육아휴직 급여, 신청방법, 기간, 제도, 조건 알아보기   육아휴직 급여는 부모가 육아에 집중할 수 있도록 고용보험에서 지원하는 혜택으로, 육아와 경제적 부담을 동시에 덜어주는 중요한 제도입니다. 아래에서 육아휴직 급여의 개념, 신청 방법, 지원 조건, 지급액 산정, 기타 관련 제도에 대해 최대한 상세히 안내드리겠습니다. 1. 육아휴직 급여란? 육아휴직 급여는 부모가 일정 기간 직장 업무에서 떠나 자녀를 돌보는 동안 받을 수 있는 소득 보조금입니다. 대한민국에서는 근로자의 삶의 질 향상과 출산 장려를 위해 이 제도를 운영하고 있으며, 자녀의 나이가 어릴수록 육아에 필요한 시간이 많기 때문에 부모가 일정 기간 직장에서 이탈하더라도 소득의 일부를 보전받을 수 있도록 지원하고 있습니다.법적 근거: 육아휴직은 ..